От качества обучения к качеству продукции!
 
 
(8482) 73-88-22
445024 г.Тольятти, Южное шоссе, 121
 
 
 
Интервью по компетенциям
Интервью является часто используемым средством оценки персонала и призвано решать следующие задачи:
 
• Сбор информации для уточнения, прояснения информации, выявления приоритетов и мотивации в работе сотрудника (кандидата на вакантное место).
• Оценка пригодности кандидата для определенного рода работы, совместимость, управляемость и безопасность сотрудника (кандидата на вакантное место) и др.
 
Стоимость проведения интервью с 1 человеком – 500 рублей.