|
|
|
|
|
|
| Дата начала обучения | Дата окончания обучения | № учебной программы | Наименование учебной программы | Направление | Часы | Стоимость, руб. | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13/10/2025 | 14/10/2025 | 33254 | Использование методики 8D при решении проблем качества поставок | Управление качеством продукции | 16 | 6400 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 20/10/2025 | 23/10/2025 | 36321 | Проведение аудитов в соответствии с требованиями автомобильной промышленности. Аудит процессов СМК, продукции, технологических и контрольных процессов. Требования и практика | Управление качеством продукции | 32 | 15800 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 28/10/2025 | 29/10/2025 | 36342 | Анализ и обработка информации, методика решения проблем "9 ступеней". Управление ежедневной деятельностью по улучшению качества на производстве | Управление качеством продукции | 16 | 6400 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 10/11/2025 | 12/11/2025 | 31514 | Статистическое управление процессами (SPC) | Управление качеством продукции | 24 | 8400 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 18/11/2025 | 19/11/2025 | 36162 | Анализ причин брака | Управление качеством продукции | 16 | 2860 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 20/11/2025 | 21/11/2025 | 35266 | Требования международного стандарта ISO 9001:2015 | Управление качеством продукции | 16 | 6400 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 24/11/2025 | 28/11/2025 | 36330 | Стандарт по качеству компонентов АВТОВАЗ (ANPQP) | Управление качеством продукции | 16 | 3300 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 09/12/2025 | 10/12/2025 | 36342 | Анализ и обработка информации, методика решения проблем "9 ступеней". Управление ежедневной деятельностью по улучшению качества на производстве | Управление качеством продукции | 16 | 6400 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 07/07/2025 | 14/07/2025 | 35760 | Школа менеджеров. Уровень 1. Основы управления персоналом подразделения | Управление персоналом | 48 | 15000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 10/07/2025 | 11/07/2025 | 33289 | Обучение руководителей и специалистов технологиям управления персоналом. Проведение переговоров | Управление персоналом | 16 | 8000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 14/07/2025 | 15/07/2025 | 35775 | Основы проектного менеджмента | Управление персоналом | 16 | 8590 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 16/07/2025 | 18/07/2025 | 35658 | Управление структурным подразделением | Управление персоналом | 24 | 12000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 17/07/2025 | 18/07/2025 | 33282 | Обучение руководителей и специалистов технологиям управления персоналом. Работа в команде | Управление персоналом | 16 | 8000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 18/08/2025 | 19/08/2025 | 35834 | Развитие способностей и умений обработки и использования информации о собственных и чужих эмоциях в целях управления | Управление персоналом | 16 | 7550 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 18/08/2025 | 19/08/2025 | 35894 | Навыки проведения эффективных деловых встреч | Управление персоналом | 16 | 6550 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 20/08/2025 | 22/08/2025 | 35654 | Развитие умений персонала. Достижение целей в заданных ресурсах. Личная эффективность персонала | Управление персоналом | 24 | 12000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 20/08/2025 | 22/08/2025 | 36375 | Наставничество: способы развития сотрудников | Управление персоналом | 24 | 8000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 25/08/2025 | 29/08/2025 | 32971 | Школа менеджеров. Начальный уровень. Подготовка старших рабочих и их резерва | Управление персоналом | 40 | 12000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 26/08/2025 | 29/08/2025 | 36136 | Как управлять своим временем и разгрузить свою жизнь | Управление персоналом | 16 | 2140 | Содержание курса | Заявка на обучение |
| 27/08/2025 | 28/08/2025 | 33287 | Управление и организация времени в условиях высокой интенсивности труда и стресса | Управление персоналом | 16 | 8000 | Содержание курса | Заявка на обучение |
|
|
Версия для слабовидящих